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Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jeder unserer Mitarbeiter hat neben dem Arbeitsleben auch ein Privatleben. Uns ist bewusst, dass auch Familie, Freunde und Freizeit wichtig für die Gesundheit und einen klaren Kopf sind.  

Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten:

  • Gleit- und Teilzeit nach Möglichkeit
  • Rückkehrkonzept zum Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Zuschuss für Eltern mit Kindern in Kindertagesstätten
  • Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement





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